為了促使全體員工動(dòng)用思維,發(fā)揮潛力,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率,實(shí)力公司自今年6月開(kāi)始全員改善提案活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)達到降低成本,完善管理制度,拓展公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的目的?;顒?dòng)進(jìn)行到現在已經(jīng)四個(gè)月了,員工積極踴躍、熱情高漲,提案總數共有 302 件,其中:獲獎提案 62 件。
9月份的改善提案最多,共100 件;當月的提案之星王凱萍,提案數量有11件!
以上提案已經(jīng)很多正在實(shí)施,并開(kāi)始達到預期效果。
為了進(jìn)一步提高員工的改善意識,發(fā)揮最大的潛力,公司還出臺了一系列的提案獎勵政策:獲獎提案 頒發(fā)獎金和獎狀;每月評選提案之星;年度提案專(zhuān)家;還有豐富的獎品......