廣東四會(huì )實(shí)力連桿有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):實(shí)力連桿公司)始建于1969年,是一家專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)發(fā)動(dòng)機連桿及其精密鍛件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的國家高新技術(shù)企業(yè)。
公司一直堅持以核心技術(shù)為企業(yè)的立身之本,團結員工,發(fā)揚精益求精的工匠精神。公司共獲得授權發(fā)明專(zhuān)利7項,正在申請的發(fā)明專(zhuān)利5項,通過(guò)省市科技成果鑒定17項,其中2項達到國際先進(jìn)水平。組建了廣東省省級企業(yè)技術(shù)中心和廣東省汽車(chē)發(fā)動(dòng)機連桿工程技術(shù)研發(fā)中心,是國內首家開(kāi)發(fā)應用脹斷連桿技術(shù)的生產(chǎn)企業(yè),連桿生產(chǎn)技術(shù)達到國際先進(jìn)水平,在國內處于領(lǐng)先地位。
2020年被評為廣東省制造業(yè)企業(yè)500強、肇慶企業(yè)100強和肇慶科技創(chuàng )新企業(yè)50強。并榮獲2021年肇慶市五一勞動(dòng)獎狀。
公司愿景是創(chuàng )行業(yè)標桿企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年的沉淀與發(fā)展,目前已形成年產(chǎn)連桿總成1000萬(wàn)條,其中脹斷連桿1000萬(wàn)條,各類(lèi)精密鍛件1.5萬(wàn)噸的發(fā)展規模,成為中國領(lǐng)先的生產(chǎn)汽車(chē)發(fā)動(dòng)機連桿企業(yè)。
-空缺崗位-
產(chǎn)品/工藝工程師 12名
主要負責公司產(chǎn)品的技術(shù)和制造工藝。
崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械、機電技術(shù)應用、自動(dòng)化、工業(yè)機器人技術(shù)、數控加工技術(shù)、新能源汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。參與產(chǎn)品設計優(yōu)化/工藝設計優(yōu)化、數控技術(shù)應用、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目、新能源汽車(chē)產(chǎn)品及其他產(chǎn)品研發(fā)等工作。
具備機械制圖及CAD、機械設計基礎、機加工CAD/CAM、機械制造與自動(dòng)化、新能源汽車(chē)技術(shù)等知識。
有良好溝通技能、反應敏捷、表達能力強。善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新、具有團隊精神。掌握使用各類(lèi)辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備;實(shí)習期滿(mǎn)后具有加工現場(chǎng)技術(shù)指導能力、分析能力。
崗位描述:
1、在總工程師領(lǐng)導下,負責產(chǎn)品工藝技術(shù)工作。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件,根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作,設計車(chē)間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現場(chǎng),掌握質(zhì)量情況,指導、督促車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負責新產(chǎn)品圖紙的轉換和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品試制總結工作。
5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監督執行工藝紀律。
6、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,不斷提高工藝技術(shù)水平。
7、完成總工程師布置的各項臨時(shí)任務(wù)。
薪資待遇:崗位工資+績(jì)效工資+獎金+其他補貼。
鍛造/模具工程師 4名
崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,鍛壓模具、金屬材料、塑性成型、鍛壓技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
參與模具設計優(yōu)化/工藝設計優(yōu)化等工作。具備機械制圖及CAD、機械設計基礎、模具CAD/CAM、工程力學(xué)、工程材料及熱處理、金屬塑性成型基礎、鍛壓設備、鍛造工藝與鍛模設計、沖壓工藝與沖模等知識。
有良好溝通技能、反應敏捷、表達能力強。善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新、具有團隊精神。實(shí)習期滿(mǎn)后具有加工現場(chǎng)技術(shù)指導能力、分析能力、鍛壓生產(chǎn)質(zhì)量管理能力。
薪資待遇:崗位工資+績(jì)效工資+獎金+其他補貼。
設備主管工程師/ 技術(shù)人員 5名
崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械制造與自動(dòng)化、機電一體化技術(shù)、工業(yè)機器人技術(shù)、設備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。參與設備管理、自動(dòng)化編程與應用等工作。有良好溝通技能、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新、具有團隊精神。
參與模具設計優(yōu)化/工藝設計優(yōu)化等工作。具備機械制圖及CAD、機械設計基礎、模具CAD/CAM、工程力學(xué)、工程材料及熱處理、金屬塑性成型基礎、鍛壓設備、鍛造工藝與鍛模設計、沖壓工藝與沖模等知識。
有良好溝通技能、反應敏捷、表達能力強。善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新、具有團隊精神。
薪資待遇:崗位工資+績(jì)效工資+獎金+其他補貼。
IT專(zhuān)員 2名
崗位描述:
一、電子設備及其辦公用品采購
1、負責計算機及其配套設備和其它辦公電子設備的采購。
2、計算機及配套設備類(lèi);
3、其它辦公電子設備類(lèi)包括:電話(huà)機、傳真機、照相機、攝相機等;
二、公司硬件管理及維護:
1、負責公司電腦、打印機、傳真機、復印機等信息數碼設備的使用咨詢(xún)、維護、盤(pán)庫,建立設備檔案。
2、網(wǎng)絡(luò )管理:維護公司網(wǎng)絡(luò )的正常使用,確保工作時(shí)公司網(wǎng)絡(luò )的順暢。
3、咨詢(xún):對各部門(mén)的電腦使用提供技術(shù)支持。
4、維護:定期對公司的所有電腦和打印機、復印機、傳真機等信息數碼設備進(jìn)行日常維護,了解各部門(mén)的使用情況,保證其正常運行。
5、盤(pán)庫:定期對所有信息數碼設備進(jìn)行盤(pán)庫,統計使用情況。
6、建立設備檔案:負責對公司的所有信息數碼設備建立設備檔案。
7、做好電腦等電子設備的入庫登記,出庫登記工作。因工作需要領(lǐng)用電腦需填寫(xiě)《固定資產(chǎn)(電腦)領(lǐng)用登記表》。
四、其他行政類(lèi)事務(wù)、及領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有良好的團隊精神、溝通能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;
3.有軟考資格認證優(yōu)先考慮。
薪資待遇:崗位工資+績(jì)效工資+獎金+其他補貼。
儲備干部 多名
崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20-45歲,男女不限。
需求崗位:采購管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、財務(wù)會(huì )計等。
有良好溝通技能、反應敏捷、表達能力強。善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新、具有團隊精神。掌握使用各類(lèi)辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。
薪資待遇:面議。
普工(機加工操作工/熱鍛操作工) 多名
崗位描述:
初中或以上學(xué)歷,年齡18-50,男女不限。計件工資,薪資3500-6500元/月,熟練后計件。生產(chǎn)班次為兩班制及三班制。
崗位要求:
吃苦耐勞,能上夜班,有團隊精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
目前需求招聘人員的工序包括:
熱鍛工序、探傷工序、磨床工序 、銑床工序 、粗鏜/次鏜/精鏜/鉆擴等加工中心工序、攻絲數控機床工序、去毛刺工序、銑斜面工序等。
聯(lián)系我們
公司招聘人: 林先生 聯(lián)系電話(huà) 13822681862
周小姐 聯(lián)系電話(huà) 13005585929
辦公室聯(lián)系電話(huà):07583324145
公司地址四會(huì )市貞山街道貞山大道13號
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實(shí)力智造
精工品質(zhì)
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